جلد 27، شماره 89 - ( شهریور 1393 )
جلد 27 شماره 89 صفحات 49-40 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Najafi Ghezeljeh T, Moradi F, Rafii F, Haghani H. Relationship between Job Stress, Sleep Quality and Fatigue in Nurses. IJN 2014; 27 (89) :40-49
URL: http://ijn.iums.ac.ir/article-1-1840-fa.html
URL: http://ijn.iums.ac.ir/article-1-1840-fa.html
نجفی قزلجه طاهره، مرادی فهیمه، رفیعی فروغ، حقانی حمید. ارتباط تنش شغلی با خستگی و کیفیت خواب پرستاران. نشریه پرستاری ایران. 1393; 27 (89) :40-49
طاهره نجفی قزلجه1 
، فهیمه مرادی 2، فروغ رفیعی3 ، حمید حقانی4
، فهیمه مرادی 2، فروغ رفیعی3 ، حمید حقانی4
1- استادیار، گروه مراقبت های ویژه، دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران
2- گروه داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی خمین، دانشگاه علوم پزشکی اراک، اراک، ایران (٭نویسنده مسئول) شماره تماس: 09186441698، Email: morady.fahimeh@yahoo.com
3- استاد، مرکز تحقیقات مراقبت های پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران
4- کارشناس ارشد آمار، عضو هیئت علمی دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران
2- گروه داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی خمین، دانشگاه علوم پزشکی اراک، اراک، ایران (٭نویسنده مسئول) شماره تماس: 09186441698، Email: morady.fahimeh@yahoo.com
3- استاد، مرکز تحقیقات مراقبت های پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران
4- کارشناس ارشد آمار، عضو هیئت علمی دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران
چکیده: (8954 مشاهده)
چکیده
زمینه و هدف: حرفه پرستاری همراه با موقعیت های تنش زای زیادی می باشد که می تواند موجب مشکلاتی از قبیل کاهش کیفیت و کمیت مراقبت، بیماری های جسمی و اختلال خواب و خستگی شود. هدف مطالعه حاضر تعیین تنش شغلی و ارتباط آن با کیفیت خواب و خستگی پرستاران است.
روش بررسی: این مطالعه مقطعی- همبستگی بر 200 پرستار شاغل در بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران که به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شده بودند، صورت گرفت. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های اطلاعات دموگرافیک، تنش شغلی ( Nursing Stress Scale - NSS )، بعد خستگی پرسشنامه قدرت فردی ( Checklist Individual Strength-CIS ) و کیفیت خواب Pittsburgh ( Pittsburgh Sleep Quality Index-PSQI ) استفاده شد. سپس داده ها با استفاده از آمار توصیفی (میانگین – انحراف معیار) و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و (ANOVA به کمک نرم افزار SPSS نسخه 16 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
یافته ها: نتایج نشان داد 54% پرستاران تنش زیاد، 43% تنش متوسط و 3% تنش کمی را تجربه می کردند و مواجهه با رنج و مرگ بیماران مهم ترین عامل تنش زا گزارش شد. هم چنین بین تنش شغلی با نمره کیفیت خواب (004/0 p< ) و خستگی (001/0 p< ) پرستاران ارتباط مستقیم و معنادار آماری وجود داشت.
نتیجه گیری کلی: یافته ها نشان داد که با افزایش تنش شغلی، کیفیت خواب پرستاران کاهش و خستگی افزایش می یابد. بنابراین مدیران می توانند براساس نتایج حاصل از این مطالعه تصمیمات مناسبی را برای کاهش خستگی و اختلالات خواب در پرستاران اتخاذ کنند.
فهرست منابع
1. Nicholl H, Timmins F. Programme‐related stressors among part‐time undergraduate nursing students. J Adv Nurs. 2005;50(1):93-100. [DOI:10.1111/j.1365-2648.2004.03352.x] [PMID]
2. Wu S, Zhu W, Wang Z, Wang M, Lan Y. Relationship between burnout and occupational stress among nurses in China. J Adv Nurs. 2007;59(3):233-9. [DOI:10.1111/j.1365-2648.2007.04301.x] [PMID]
3. Rahimi A, Ahmadi F, Akhond M. [An investigation of amount and factors affecting nurses' job stress in some hospitals in Tehran]. Hayat. 2004;10(3):13-22.
4. Dickinson T, Wright KM. Stress and burnout in forensic mental health nursing: a literature review. Br J Nurs. 2008;17(2):82-7. [DOI:10.12968/bjon.2008.17.2.28133] [PMID]
5. Noorian C, Parvin N, Mehrabi T. [Evaluation of the relationship between occupational stress and general health condition in nurses working in Isfahan university hospitals 2005]. Community Health Journal. 2010;5(1):45-52.
6. Adriaenssens J, de Gucht V, Maes S. The impact of traumatic events on emergency room nurses: Findings from a questionnaire survey. Int J Nurs Stud. 2012;49(11):1411-22. [DOI:10.1016/j.ijnurstu.2012.07.003] [PMID]
7. Assarroudi A, Golafshani A & Akbari A. [The relationship between spiritual well-being and quality of life in nurses]. Journal North Khorasan University of Medical Sciences. 2011; 9(2): 156-62.
8. Potter P, Deshields T, Divanbeigi J, Berger J, Cipriano D, Norris L, et al. Compassion fatigue and burnout. Clin J Oncol Nurs. 2010;14(5):E56-E62. [DOI:10.1188/10.CJON.E56-E62] [PMID]
9. Bagheri H, Shahabi Z, Ebrahimi H, Alaeenejad F. [The association between quality of sleep and health-related quality of life in nurses]. Hayat. 2006;12(4):13-20.
10. Zakeri Moghadam M, Shaban M, Kazemnejad A K, Ghadiani L. [Comparison Of Effective Factors On Sleeping The Nurses And Hospitalized Patients' Viewpoints]. Hayat. 2006; 12(2): 5-12.
11. Ohida T, Takemura S, Nozaki N, Kawahara K, Sugie T, Uehata T. The influence of lifestyle and night-shift work on sleep problems among female hospital nurses in Japan. Nihon Koshu Eisei Zasshi.2001; 48(8): 595-603. [PMID]
12. Lin SH, Liao WC, Chen MY, Fan JY. The impact of shift work on nurses' job stress, sleep quality and self-perceived health status. J Nurs Manag. 2014; 22(5): 604-12. [DOI:10.1111/jonm.12020] [PMID]
13. Rocha MCPd, Martino MMFD. Stress and sleep quality of nurses working different hospital shifts. Rev Esc Enferm USP. 2010;44(2):280-6. [PMID]
14. Yoder EA. Compassion fatigue in nurses. Appl Nurs Res. 2010;23(4):191-7. [DOI:10.1016/j.apnr.2008.09.003] [PMID]
15. Rassouli M, Zandiye S, Noorian M, Zayeri F. [Fatigue and its related factors in pediatric and adult oncology nurses]. IJN.2011; 24(72): 37-47.
16. Kuerer HM, Eberlein TJ, Pollock RE, Huschka M, Baile WF, Morrow M, et al. Career satisfaction, practice patterns and burnout among surgical oncologists: report on the quality of life of members of the Society of Surgical Oncology. Ann Surg Oncol. 2007;14(11):3043-53. [DOI:10.1245/s10434-007-9579-1] [PMID]
17. Raftopoulos V, Charalambous A, Talias M. The factors associated with the burnout syndrome and fatigue in Cypriot nurses: a census report. BMC Public Health. 2012 ;12(1):457. [DOI:10.1186/1471-2458-12-457] [PMID] [PMCID]
18. Gray-Toft P, Anderson JG. The nursing stress scale: development of an instrument. J Behav Assess. 1981;3(1):11-23. [DOI:10.1007/BF01321348]
19. Vercoulen JHMM, Albert M, Bleijenberg G. The checklist individual strength (CIS). Gedragstherapie. 1999; 32(5):131-136
20. Buysse DJ, Reynolds III CF, Monk TH, Berman SR, Kupfer DJ. The Pittsburgh Sleep Quality Index: a new instrument for psychiatric practice and research. Psychiatry Research. 1989;28(2):193-213. [DOI:10.1016/0165-1781(89)90047-4]
21. Zautcke JL, Neylan VD, Hart RG. Stress in the emergency department clerical staff. J Emerg Med. 1996;14(2):247-9. [DOI:10.1016/0736-4679(95)02109-4]
22. Ghasemi SA, Attar M. Assessing the intensity of job stressors in nurses worked in the babal, Sari and behshahr hospitals. Available at: http://www.betsaonline.com/ergonomy/ faEstress Shoghli.pdf. Accessed March 2013.
23. Hinds PS, Srivastava DK, Randall EA, Green A, Stanford D, Pinlac R, et al. Testing the revised stress-response sequence model in pediatric oncology nurses. J Pediatr Oncol Nurs. 2003;20(5):213-32. [DOI:10.1177/1043454203253785] [PMID]
24. Abdi H, Shahbazi L. [Evaluation of work-related stress and its relationship with nurses in intensive care units in Yazd. Proceedings of the Fourth Congress of Stress]. Tehran; 1991: 206-7.
25. Hazavehei MM, Moghimbeigi A, Hamidi Y. [Assessing stress level and stress management among Hamadan hospital nurses based on precede model]. The Horizon of Medical Sciences. 2012;18(2):78-85.
26. Sheerbafinejad J, Lakdizji S, Namdar H, GHujazadeh M, Fartashnaeimi A. [Occupational stressors in nursing]. Nurs Mid J.2008; 10(3): 26-30.
27. Lee I, Wang H-H. Perceived occupational stress and related factors in public health nurses. J Nurs Res. 2002;10(4):253-60. [DOI:10.1097/01.JNR.0000347606.91295.76] [PMID]
28. Soleymani M, Nasiri Ziba FN, Kermani A, Hosseini F. [Comparison of sleep quality in two groups of nurses with and without rotation work shift hours]. IJN. 2007; 20(49): 29-38.
29. Silva Borges FNd, Fischer FM. Twelve-hour night shifts of healthcare workers: a risk to the patients? Chronobiol Int. 2003;20(2):351-60. [DOI:10.1081/CBI-120019341]
30. Taylor C, Lillis C, LeMone P, Lynn P. Fundamental of nursing. 7th ed. Philadelphia: Lippincott Williams & Wilkins.
31. Shahsavand E, Mehrdad R, Sadeh niiat Haghighi KH. [Survey about sleep disorders prevalence among nurses in Emam Khomeini Hospital-Tehran and effective factors on it]. J Urmia Univers Med Sci. 2002; 12(3): 237-45.
32. Rahimpoor F. FayyazS, Fazli A,Mohammadi S. [The relationship of sleep quality and general health in shift working nurses]. TKJ. 2013; 4(4):8-13.
33. Nazatul S, Saimy I, Moy F, Nabila A. Prevalence of sleep disturbance among nurses in a Malaysian government hospital and its association with work characteristics. J U M ME C. 2008;11(2):66-71.
34. Al Hosis KF, Mersal FA, Keshk LI. Effects of Job Stress on Health of Saudi Nurses Working in Ministry of Health Hospitals in Qassim Region in KSA. Life Science Journal. 2013;10(1): 1036-1044.
35. Milutinović D, Golubović B, Brkić N, Prokeš B. Professional stress and health among critical care nurses in Serbia. Arch Ind Hyg Toxicol. 2012;63(2):171-80. [DOI:10.2478/10004-1254-63-2012-2140]
36. Mojoyinola J. Effects of job stress on health, personal and work behaviour of nurses in public hospitals in Ibadan Metropolis, Nigeria. Ethno-Med. 2008;2(2):143-8. [DOI:10.1080/09735070.2008.11886326]
37. Saheb Alzzamani M, Safavi M, Farahani H. [Burnout of Nurses Employed at Tehran Psychiatric Hospitals and its Relation with Social Supports]. Med Sci J Islam Azad Univers.2009; 19(3): 206-11
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
