جلد 0، شماره 16 و 17 - ( 3-1377 )                   جلد 0 شماره 16 و 17 صفحات 98-106 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Maryam Nouri Tajer. Managers ' Personality and Sex DitTerences Effect on Employee Performance Appraisal Tehran, Iran and Shahid Beheshti Medical Sciences Universities (Tehran, 1996). IJN. 1998; 0 (16 and 17) :98-106
URL: http://ijn.iums.ac.ir/article-1-1217-fa.html
مریم نوری تاجر ، سید مهدی الوانی ، محمود محمودی ، میر بهادر قلی آریا نژاد . تاثیر شخصیت و جنسیت مدیران در ارزیابی عملکرد کارکنان . نشریه پرستاری ایران. 1377; 0 (16 و 17) :98-106

URL: http://ijn.iums.ac.ir/article-1-1217-fa.html


چکیده:   (5275 مشاهده)

  این پژوهش متمرکز بر سازمانهای واقعی بوده وبه ارزشهای اجرایی مدیران وتفاوتهایی که در جایگاه جنسیت و شخصیت مدیران در ارزیابی عملکرد کارکنان داشته اند،محدود می شود . مطالعه حاضر با استفاده از دو زمینه عمده روانشناسی و مدیریت ارائه گردیده است که از نظر نتایج، کاربردی و از جهت روش یک مطالعه همبستگی، همخوانی است.

  در این پژوهش کلیه مدیران یا سر پرستاران واحدهای مختلف بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران و شهید بهشتی ، توسط ازمون شخصیت سنجی کاتل بر حسب شش تیپ شخصیتی که عبارتند از : درونگرا، برونگرا،حساس وغیر قابل انعطاف وخود کفا وناتوان در اخذ تصمیم تعیین گردیدند.سپس از میان این افراد 220 نفر توسط محاسبات اماری به عنوان نمونه انتخابی تعیین و از انها خواسته شد که یکی از کارکنان خود را بر اساس پرسشنامه ارزیابی عملکرد (عوامل عملکردی ،اخلاقی و فرایندی )کارکنان سازمان امور اداری و استخدامی کشور ارزیابی نمایند. با استفاده از برنامه اس. پی.اس.اس اطلاعات استخراج و مورد تجزیه وتحلیل اماری قرار گرفت و نتایج حاصله از پژوهش بیانگر ان بود که شخصیت وجنسیت مدیران در ارزیابی عملکرد کارکنان تاثیر دارد. در نهایت تاکید بر خط مشی فرم ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان امور اداری واستخدامی کشورواثرات عوامل عملکردی ،اخلاقی و فرایندی است.

 

 

 

 

متن کامل [PDF 6215 kb]   (1776 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: پرستاری
دریافت: ۱۳۹۱/۲/۳

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به {نشریه پرستاری ایران} می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb