<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iran Journal of Nursing</title>
<title_fa>نشریه پرستاری ایران</title_fa>
<short_title>IJN</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijn.iums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>108</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal108</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2008-5931</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-5931</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.52547/ijn</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1387</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2008</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>21</volume>
<number>54</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>عوامل تنش زای حرفه مامایی از دیدگاه دانشجویان دانشگاههای علوم پزشکی شهر تهران</title_fa>
	<title>Midwifery Students’ Viewpoints on Occupational Stressors of Midwifery Profession </title>
	<subject_fa>پرستاری</subject_fa>
	<subject>nursing</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>چکیده زمینه و هدف: تنشعاملی استکه با تغییر در ثبات درونی، سبب اختلال و دگرگونی نظم بدن میشود. امروزه استرسبه عنوان جزء لاینفک زندگی است. و به صورت مستقیم و غیرمستقیم میتواند تأثیرات منفی را در صلاحیت عملکردی و سلامتی فرد به همراه داشته باشد. این مطالعه به منظور تعیین دیدگاههای دانشجویان مامایی دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران در مورد عوامل تنشزای حرفه ای در سال ۱۳۸۵ صورت گرفت. روشبررسی: این پژوهشتوصیفی با روشنمونه گیری سرشماری انجام شد. کلیه ۲۶۰ دانشجوی کارشناسی پیوسته ۸۵ وارد مطالعه شدند. ابزارگردآوری داده ها ‐ مامایی پذیرفته شده در سه دانشگاه علوم پزشکی شهر تهران در سال ۸۴ پرسشنامه بود. که در دو بخشمشخصات دموگرافیک و عوامل تنشزا، طراحی گردید. جهت تعیین اعتبار ابزار از روش اعتبار محتوی و برای پایایی آن از روشآزمون مجدد استفاده شد و نهایتًا داده ها، با استفاده از آزمونهای آماری کای مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. SPSS اسکوئر و ضریبهمبستگی اسپیرمن و با کمک نرم افزار یافته ها: یافته ها نشان داد که مهمترین عامل تنشزا در حرفه مامایی از نظر دانشجویان امکان مواجهه با وضعیتهای (r=۰/۳۳ ،P&lt; ۷۶ ) بود. بین علاقه به رشته تحصیلی و میزان تنشهمبستگی ( ۰۰۰ /۱۷±۲۰/ بحرانی مادر و کودک با میانگین ( ۲ و میزان تنشمعنی دار بود. ولی بین ترم تحصیلی و (P&lt;۰/ و تحصیلات پدر ( ۰۳ (P&lt;۰/ وجود داشت. رابطه شغل مادر ( ۰۲ .(P&lt;۰/ میزان تنشارتباطی دیده نشد( ۰۷ نتیجه گیری: از آنجا که بر اساسیاقته های این مطالعه مهمترین عوامل تنشحرفه ای از دیدگاه دانشجویان متوجه عللی چون استرسها و خطرات حین انجام کار بود، لذا به نظر میرسد تلاشدر جهت بهبود و ارتقاء استانداردهای شغلی موجود و حمایتهای شغلی، قانونی و روانی توسط مدیران می تواند نقشمهمی را در کاهشتنشاین حرفه داشته باشد </abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;  &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt; Background and Aim: &lt;/strong&gt;Stress is one of the factors that upset body regulation by changing internal stability. Today, stress is considered as inseparable part of life that has a negative effect on functional competence and health of the person. The purpose of this study was to identify midwifes occupational stressors from the viewpoints of midwifery students studying at medical sciences universities of Tehran in 2006. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt; Materials and Methods: &lt;/strong&gt;In this descriptive study a number of 260 midwifery students, studying at Tehran medical sciences universities were selected through census. Data were collected by a questionnaire consisting two parts: demographic characteristics and stressors. The data were analyzed by SPSS program (Pearson correlation coefficient and ANOVA). &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt; Results: &lt;/strong&gt;The majority of students rated stressors as intermediate or high and the most important stressor were crisis during working (dangerous situations for mother and fetus) and exposure to blood and its products. There was positive correlation between interest to the career and rating stressors and there were significant relationship between mother’s occupation and father’s education with rating the stressors. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt; Conclusion: &lt;/strong&gt;Regarding the findings of this study it can be concluded that improving standards and increasing manager supports of staff may have a crucial influence on reducing stressors. &lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>کلید واژه ها: عوامل تنش زا‐ مامایی–شغلی ‐دانشجو</keyword_fa>
	<keyword>Occupational stressors- Midwifery-Occupation- student</keyword>
	<start_page>25</start_page>
	<end_page>30</end_page>
	<web_url>http://ijn.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-165-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name> Sedigeh Amiraliakbary</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Amiraliakbary</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>صدیقه </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>امیرعلی اکبری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1080031947532846009222</code>
	<orcid>1080031947532846009222</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Katayoun</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Arfaie</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>کتایون</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ارفعی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1080031947532846009223</code>
	<orcid>1080031947532846009223</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hamid </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Alivi-majd</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>دکتر حمید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>علوی مجد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1080031947532846009224</code>
	<orcid>1080031947532846009224</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
