fa ارتباط اضطراب ناشی از بیماری کرونا با کیفیت زندگی کاری در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در سال 1400 پرستاری nursing پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="line-height:2;"><strong>زمینه و هدف</strong> کیفیت زندگی کاری یکی از مهم&lrm;‌ترین مؤلفه‌های هر سازمان است و به‌دلیل اینکه که پرستاران از مهم‌ترین نیروی انسانی بیمارستان‌ها می‌باشند؛ بررسی کیفیت زندگی کاری آنان حائز اهمیت است. این مطالعه با هدف &nbsp;بررسی ارتباط اضطراب ناشی از بیماری کرونا با کیفیت زندگی کاری در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در سال 1400 انجام شد.<br> <strong>روش بررسی</strong> پژوهش حاضر یک مطالعه مقطعی از نوع همبستگی بود. محیط پژوهش بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان و جامعه پژوهش، پرستاران شاغل در این بیمارستان‌ها در زمان شیوع بیماری کرونا در سال 1400 بودند. جامعه آماری 300 پرستار بودند که با روش سرشماری 256 نفر از افراد واجد شرایط شرایط وارد مطالعه شدند‌. به‌علت شرایط کرونا پرسش‌نامه‌ها به‌صورت الکترونیک و از طریق شبکه‌های مجازی ارسال شد. داده‌ها به‌وسیله پرسش‌نامه 18 سؤالی اضطراب بیماری کرونا و پرسش‌نامه 24سؤالی کیفیت زندگی کاری ریچارد والتون، به‌صورت الکترونیک جمع‌آوری شدند‌. داده‌ها پس از جمع‌آوری توسط نسخه 18 نرم‌افزار SPSS و با استفاده از آزمون‌های تی تست مستقل، تحلیل واریانس یک‌طرفه و ضریب همبستگی پیرسون تحلیل شدند.<br> <strong>یافته‌ها</strong> نتایج نشان داد بیشتر شرکت‌کنندگان زن ( 71/9 درصد) و متأهل (84/4 درصد) بودند. میانگین و انحراف‌معیار نمره اضطراب کل در پرستاران شرکت‌کننده در مطالعه 9/9&plusmn;23/97 گزارش شد که درحد متوسط بوده است و همچنین نمره کیفیت زندگی کاری 12/38&plusmn;79/06 گزارش شد که از حد متوسط بالاتر بود. ضریب همبستگی پیرسون درخصوص ارتباط بین اضطراب کل و بعدهای آن با کیفیت زندگی کاری نشان داد تنها بین نمره علائم جسمانی اضطراب (r=-0/128 و P=0/041) با کیفیت زندگی کاری ازنظر آماری ارتباط ضعیف، معکوس و معناداری وجود داشت.<br> <strong>نتیجه‌گیری</strong> نتایج پژوهش نشان داد با افزایش نمره علائم جسمانی اضطراب پرستاران، کیفیت زندگی کاری آن‌ها کاهش می‌یابد و برعکس براساس نتایج این مطالعه بین اضطراب کرونا با کیفیت زندگی کاری &nbsp;رابطه معکوس، ضعیف ومعنادار وجود دارد. پیشنهاد می‌شود مجریان سلامت کشور در دوران همه‌گیری همانند همه‌گیری کرونا توجه به سلامت روانی و کیفیت زندگی کاری پرستاران را در دستور کار خود قرار دهند و با اطلاع‌رسانی و آموزش برگزاری کارگاه و دوره‌های آموزشی در بهبود سلامت روان پرستاران گام بردارند.</span></span></span></div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="line-height:2;"><span style="unicode-bidi:embed"><strong>Background & Aims</strong> The quality of work life (QWL) is one of the most important components in any organization. Since nurses are one of the most important human resources in hospitals, it is important to pay attention to their QWL. In this regard and due to the emergence of COVID-19 and its associated anxiety affecting the mental health and QWL of people, especially nurses, this study aims to examine the relationship between COVID-19-related anxiety and QWL of nurses in Rafsanjan, Iran.<br> <strong>Materials & Methods</strong> This is a correlational study with a cross-sectional design. The study population consists of all nurses working in the hospitals affiliated to Rafsanjan University of Medical Sciences during the COVID-19 pandemic in 2021. Using a census method, 300 nurses were selected, of whom 256 met the inclusion criteria. The questionnaires including 18-item Corona disease anxiety scale and Walton&rsquo;s 24-item QWL scale were completed online. The collected data were analyzed in SPSS software, version 18 using t-test, one-way ANOVA, and Pearson correlation test.<br> <strong>Results</strong> Most of participants were female (71.9%) and married (84.4%). The mean total anxiety score &nbsp;was 23.97&plusmn;9.84, which was at a moderate level. The mean QWL score was 79.06&plusmn;12.38, which was higher than the average level. Pearson&rsquo;s correlation test results the showed a negative and significant relationship between the physical anxiety score and QWL (r=-0.128, P=0.041).<br> <strong>Conclusion</strong> There is an negative and significant relationship between COVID-19-related anxiety and QWL of nurses in Rafsanjan city. The hospital managers and health policy makers are recommended to pay attention to mental health and QWL of nurses during pandemics and adopt appropriate strategies to improve them.<br> <span style="line-height:115%"></span></span></span></span></span></div> <br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="unicode-bidi:embed"><span sans-serif="" style="font-family:Calibri,"><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span></span></span> اضطراب, بیماری کرونا, کیفیت زندگی کاری, پرستاران Anxiety, Corona disease, Quality of work life, Nurses 560 571 http://ijn.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1141-7&slc_lang=fa&sid=1 Ail Nakhei علی نخعی alinakhei77@yahoo.com 10800319475328460031909 10800319475328460031909 No Geriatric Care Research Center, Rafsanjan University of Medical Sciences, Rafsanjan, Iran. مرکز تحقیقات مراقبت سالمندی، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان، ایران. Zahra Asadolahi زهرا اسدللهی asadollahi.zahra@gmail.com 10800319475328460031910 10800319475328460031910 No Department of Medical Surgical Nursing, School of Nursing and Midwifery, Rafsanjan University of Medical Sciences, Rafsanjan, Iran. گروه پرستاری داخلی و جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان، ایران Haniyeh Hasani حانیه حسنی haniehhasani2001@gmail.com 10800319475328460031911 10800319475328460031911 No Geriatric Care Research Center, Rafsanjan University of Medical Sciences, Rafsanjan, Iran. مرکز تحقیقات مراقبت سالمندی، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان، ایران. Aida Abazari آیدا اباذری aida79aba@gmail.com 10800319475328460031912 10800319475328460031912 No Geriatric Care Research Center, Rafsanjan University of Medical Sciences, Rafsanjan, Iran. مرکز تحقیقات مراقبت سالمندی، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان، ایران. Lidda Abazari لیدا اباذری lida79aba@gmail.com 10800319475328460031913 10800319475328460031913 No Geriatric Care Research Center, Rafsanjan University of Medical Sciences, Rafsanjan, Iran. مرکز تحقیقات مراقبت سالمندی، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان، ایران. Neda Rahimi ندا رحیمی neda.rahimi90@yahoo.com 10800319475328460031914 10800319475328460031914 Yes Geriatric Care Research Center, Rafsanjan University of Medical Sciences, Rafsanjan, Iran. مرکز تحقیقات مراقبت سالمندی، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان، ایران.