<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iran Journal of Nursing</title>
<title_fa>نشریه پرستاری ایران</title_fa>
<short_title>IJN</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijn.iums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>108</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal108</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2008-5931</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-5931</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.52547/ijn</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1395</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2016</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>29</volume>
<number>101</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>خطاهای گزارش‌نویسی در پرستاران بیمارستان شهید بهشتی یاسوج در سال 1393</title_fa>
	<title>Error Reporting among Nurses Working at Yasuj Shahid Beheshti Hospital in 2014</title>
	<subject_fa>مامایی</subject_fa>
	<subject>Midwifery</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;چکیده&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;زمینه&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;و هدف&lt;/strong&gt; :گزارش پرستاری یکی از اسناد مهم پرونده بیماران بوده و بهترین مدرکی است که می&#8204;تواند فعالیت&#8204;های 24 ساعته پرستاران را بصورت کامل و روشن بیان نماید&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;.&lt;/span&gt; از این رو وجود خطا و اشکال در نگارش آن می&#8204;تواند تبعاتی برای پرستار بدنبال داشته باشد. پژوهش حاضر با هدف تعیین وضعیت خطاهای گزارش نویسی در پرستاران انجام شد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;روش بررسی&lt;/strong&gt;: تحقیق حاضر مطالعه توصیفی- تحلیلی است که جامعه آماری آن شامل کلیه پرستاران (161 نفر) شاغل در بیمارستان شهید بهشتی یاسوج در سال ۱۳۹۳ بودند. ابزار مورد استفاده در پژوهش، پرسش نامه&#8204;ی محقق ساخته بود که توسط آن مشخصات جمعیت شناختی و خطاهای گزارش نویسی پرستاران در قالب 19 سؤال بررسی شد. تجزیه و تحلیل داده&#8204;ها با استفاده از آمار توصیفی و شاخص&#8204;های مرکزی و پراکندگی و همچنین آزمون&#8204;های استنباطی &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;t-test&lt;/span&gt; و &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;ANOVA&lt;/span&gt; با نرم افزار&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS &amp;nbsp;&lt;/span&gt;نسخه 16 انجام شد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&#8204;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;ها&lt;/strong&gt;: بر اساس یافته&#8204;های پژوهش حاضر، 71/85 درصد پرستاران خطای گزارش نویسی داشتند که بیشترین خطا مربوط به نوشتن گزارش نویسی خیلی طولانی با 247 مورد (02/21%) بوده است. میانگین خطای گزارش نویسی برای هر پرستار در یک ماه 22/1 مورد بوده و همچنین بین خطاها و جنس و سابقه کار پرستاران ارتباط معنی داری وجود داشته است .&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری کلی&lt;/strong&gt;: نتایج نشان داد گزارش&#8204;های پرستاری دارای وضعیت مناسبی نیستند. به نظر می&#8204;رسد ایجاد زیرساخت&#8204;های قانونی و فرهنگی برای گزارش دهی خطاها، تدوین برنامه&#8204;های آموزشی و پایش مداوم در ارتقای کیفیت گزارش نویسی پرستاران ضروری است.&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Abstract&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Background &amp; Aims&lt;/strong&gt;: Nursing report is one of the important documents in a patients&amp;rsquo; record and it is also the best tool which can help to evaluate the nurses&amp;rsquo; activities in 24-hour periods. Therefore, committing error in report writing may have consequences for a nurse. This study aims to determine the status of error reporting among nurses.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Materials &amp; Methods&lt;/strong&gt;: This study is a descriptive-analytic one and the participants were all the nurses (161 Nurse) working at Yasuj Shahid Beheshti hospital of Yasuj, Iran in 2014. The data collecting tool was a researcher-made questionnaire that contains 19 questions about the demographic characteristics of nurses and the reporting error among them. The data was analyzed using descriptive statistics, coefficient of dispersion, t-test and ANOVA and SPSS software version 16.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Results&lt;/strong&gt;: Based on the findings of study, only 85/71% of the nurses have committed reporting error and writing long reports was the most frequent error (247 cases, 21%). The mean of error reporting for each nurse was 1/22 in a one-month period. There were significant relationships among reporting errors and the sex and work experiences of the nurses.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Conclusion&lt;/strong&gt;: The results showed that nursing reports have a poor quality. It seems that creating legal and cultural infrastructures for error reporting, developing the training programs and continuous monitoring are necessary to improve the quality of nursing reports.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>پرستار, خطا, خطای گزارش نویسی, ایمنی بیمار</keyword_fa>
	<keyword>Nurse, Error, Reporting Error, Patient Safety</keyword>
	<start_page>33</start_page>
	<end_page>42</end_page>
	<web_url>http://ijn.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1535-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>E</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nouhi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>عصمت</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نوحی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10800319475328460019495</code>
	<orcid>10800319475328460019495</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor in the Department of nursing, member of physiologic center, EDC Kerman university of medical sciences.Kerman, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار، گروه پرستاری داخلی جراحی دانشکده پپرستاری مامایی رازی، عضو مرکز تحقیقات فیزیولوژی، مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی درمانی کرمان، کرمان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>A</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Dehbanizadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ابوالفضل</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>دهبانی‌زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10800319475328460019496</code>
	<orcid>10800319475328460019496</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Ms in Medical Surjical Nursing, Clinical Care and Skills research center, Yasuj University of Medical Sciences, Yasuj, Iran.(*Corresponding Author)       Tell: 09176220185                    Email: Abolfazl.dehbanizade@gmail.com</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس ارشد داخلی جراحی، مرکز تحقیقات مهارت‌ها و مراقبت‌های بالینی، دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، یاسوج، ایران. (*نویسنده مسئول)            شماره تماس: 09176220185                        Abolfazl.dehbanizade@gmail.com Email:</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>M</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Zoladl</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ذوالعدل</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10800319475328460019497</code>
	<orcid>10800319475328460019497</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professo, Social Determinants of Health Research Center, Yasuj University of Medical Sciences, Yasuj, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>اﻧﺸﯿﺎر، ﻣﺮﮐﺰ ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت ﻋﻮاﻣﻞ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺮ ﺳﻼﻣﺖ، داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ یﺎﺳﻮج، یﺎﺳﻮج، ایﺮان.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>KH</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Saeedi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>خدایار</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سعیدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10800319475328460019498</code>
	<orcid>10800319475328460019498</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>MS in Psychology, Social Determinants of Health Research Center, Yasuj University of Medical Sciences, Yasuj,  Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>ﮐﺎرﺷﻨﺎس ارﺷﺪ رواﻧﺸﻨﺎﺳﯽ، ﻣﺮﮐﺰ ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت ﻋﻮاﻣﻞ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺮ ﺳﻼﻣﺖ، داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ یﺎﺳﻮج، یﺎﺳﻮج، ایﺮان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>A</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Paghan</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>امیر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پیغان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10800319475328460019499</code>
	<orcid>10800319475328460019499</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>MS in Critical Care Nursing , Clinical Care and Skills research center, Yasuj University of Medical Sciences, Yasuj, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>ﮐﺎرﺷﻨﺎس ارﺷﺪ ﭘﺮﺳﺘﺎری ویﮋه، ﻣﺮﮐﺰ ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت ﻣﻬﺎرت ﻫﺎ و ﻣﺮاﻗﺒﺖ ﻫﺎی ﺑﺎﻟﯿﻨﯽ، داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ یﺎﺳﻮج، یﺎﺳﻮج، ایﺮان</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
