fa ارتباط تنش شغلی با خستگی و کیفیت خواب پرستاران پرستاری nursing پژوهشي Research <p>&nbsp;<strong> چکیده </strong></p> <p>&nbsp;<strong> زمینه و هدف: </strong>حرفه پرستاری همراه با موقعیت های تنش زای زیادی می باشد که می تواند موجب مشکلاتی از قبیل کاهش کیفیت و کمیت مراقبت، بیماری های جسمی و اختلال خواب و خستگی شود. هدف مطالعه حاضر تعیین تنش شغلی و ارتباط آن با کیفیت خواب و خستگی پرستاران است.</p> <p>&nbsp;<strong> روش بررسی</strong>: این مطالعه مقطعی- همبستگی بر 200 پرستار شاغل در بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران که به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شده بودند، صورت گرفت. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های اطلاعات دموگرافیک، تنش شغلی ( Nursing Stress Scale - NSS )، بعد خستگی پرسشنامه قدرت فردی ( Checklist Individual Strength-CIS ) و کیفیت خواب Pittsburgh ( Pittsburgh Sleep Quality Index-PSQI ) استفاده شد. سپس داده ها با استفاده از آمار توصیفی (میانگین &ndash; انحراف معیار) و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و (ANOVA به کمک نرم افزار SPSS نسخه 16 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.</p> <p>&nbsp;<strong> یافته ها: </strong>نتایج نشان داد 54% پرستاران تنش زیاد، 43% تنش متوسط و 3% تنش کمی را تجربه می کردند و مواجهه با رنج و مرگ بیماران مهم ترین عامل تنش زا گزارش شد. هم چنین بین تنش شغلی با نمره کیفیت خواب (004/0 p<span dir="rtl" lang="FA" style="LINE-HEIGHT: 115% FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif' FONT-SIZE: 11pt mso-fareast-font-family: Calibri mso-bidi-language: FA mso-ansi-language: EN-US mso-fareast-language: EN-US mso-ascii-theme-font: minor-bidi mso-fareast-theme-font: minor-latin mso-hansi-theme-font: minor-bidi mso-bidi-theme-font: minor-bidi"><span dir="rtl" lang="FA" style="LINE-HEIGHT: 115% FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif' FONT-SIZE: 11pt mso-fareast-font-family: Calibri mso-bidi-language: FA mso-ansi-language: EN-US mso-fareast-language: EN-US mso-ascii-theme-font: minor-bidi mso-fareast-theme-font: minor-latin mso-hansi-theme-font: minor-bidi mso-bidi-theme-font: minor-bidi"><</span></span> ) و خستگی (001/0 p<span 11pt="" calibri="" dir="rtl" en-us="" fa="" font-size:="" lang="FA" minor-bidi="" minor-latin="" mso-ansi-language:="" mso-ascii-theme-font:="" mso-bidi-language:="" mso-bidi-theme-font:="" mso-fareast-font-family:="" mso-fareast-language:="" mso-fareast-theme-font:="" mso-hansi-theme-font:="" style="LINE-HEIGHT: 115% FONT-FAMILY: "><</span> ) پرستاران ارتباط مستقیم و معنادار آماری وجود داشت.</p> <strong>نتیجه گیری کلی</strong>: یافته ها نشان داد که با افزایش تنش شغلی، کیفیت خواب پرستاران کاهش و خستگی افزایش می یابد. بنابراین مدیران می توانند براساس نتایج حاصل از این مطالعه تصمیمات مناسبی را برای کاهش خستگی و اختلالات خواب در پرستاران اتخاذ کنند. <p>&nbsp;<strong> Abstract </strong></p> <p>&nbsp;<strong> Background & Aims: </strong>There are many stressful situations in nursing profession which could lead to the problems such as reduction of the quality and quantity of care, physical illness, fatigue and sleep disorders. This study was aimed to investigate job stress and its relationship with sleep quality and fatigue in nurses<strong>.</strong></p> <p>&nbsp;<strong> Material & Methods: </strong>This cross-sectional, correlational study was conducted on 200 nurses recruited by stratified random sampling and working in hospitals affiliated to Tehran University of Medical Sciences that. Data was collected by demographic sheet, Nursing Stress Scale (NSS), fatigue dimension of Checklist Individual Strength (CIS) and Pittsburgh sleep quality questionnaire (PSQI) and analyzed by descriptive statistics (mean and standard deviation) and statistical tests ( ANOVA and Pearson correlation coefficient) using SPSS-PC (v.16 ).</p> <p>&nbsp;<strong> Results: </strong>The results showed that 54%, 43% and 3% of nurses experienced severe, moderate and mild stress respectively and encountering with the patients&rsquo; suffering and death was reported as the most important stressor. Nurses&rsquo; job stress had also a statistically significant and direct correlation with sleep quality (P<0/004) and fatigue (P<0/001).</p> <strong>Conclusion: </strong>The findings indicated that nurses&#39; quality of sleep decreases and their fatigue increases with an increase in job stress. According to the results, managers can make appropriate decisions to reduce fatigue and sleep disorders in nurses. تنش, شغل, کیفیت, خواب, خستگی, پرستار Fatigue, Job, Stress, Nurse, Sleep, Quality 40 49 http://ijn.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1092-2&slc_lang=fa&sid=1 T Najafi Ghezeljeh طاهره نجفی قزلجه 10800319475328460019168 10800319475328460019168 No Assistant Professor, Dept. of Critical Care, School of Nursing and Midwifery, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran استادیار، گروه مراقبت های ویژه، دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران F Moradi فهیمه مرادی 10800319475328460019169 10800319475328460019169 Yes Department of Medical-Surgical Nursing, Khomein Faculty of Nursing and Midwifery, Arak University of Medical Sciences, Arak., Iran (*Corresponding Author). Tel: +98 9186441698 Email: morady.fahimeh@yahoo.com گروه داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی خمین، دانشگاه علوم پزشکی اراک، اراک، ایران (٭نویسنده مسئول) شماره تماس: 09186441698، Email: morady.fahimeh@yahoo.com F Rafii فروغ رفیعی 10800319475328460019170 10800319475328460019170 No Professor, Dept. of Medical Surgical Nursing, Center for Nursing Care Research, School of Nursing and Midwifery, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran استاد، مرکز تحقیقات مراقبت های پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران H Haghani حمید حقانی 10800319475328460019171 10800319475328460019171 No MS. in Biostatistics, Faculty member, Dept. of Biostatistics, School of Health, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran کارشناس ارشد آمار، عضو هیئت علمی دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران