<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iran Journal of Nursing</title>
<title_fa>نشریه پرستاری ایران</title_fa>
<short_title>IJN</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijn.iums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>108</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal108</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2008-5931</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-5931</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.52547/ijn</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1372</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>1993</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>7</volume>
<number>7</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی عوامل نگاهدارنده پرستاران شاغل بیمارستانهای وابسته به دانشگاههای علوم پزشکی واقع در تهران در حرفه پرستاری</title_fa>
	<title>Factors affecting nurse retention in hospitals of Tehran University of Medical Sciences </title>
	<subject_fa>پرستاری</subject_fa>
	<subject>nursing</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt;  این پژوهش یک مطالعه زمینه ای بوده است که به منظور بررسی عوامل نگاهدارنده پرستاران شاغل در بیمارستانهای وابسته به دانشگاههای علوم پزشکی واقع در تهران در حرفه پرستاری انجام گردیده است: محیط این پژوهش را چهارده بیمارستان عمومی و تخصصی وابسته به مراکز دانشگاهی واقع در تهران تشکیل داده است. واحد های مورد پژوهش پرستاران شاغل در بخشهای مختلف این بیمارستان بوده اند. &lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;span style=&quot;LINE-HEIGHT: 115% FONT-FAMILY: AdvTimes COLOR: black FONT-SIZE: 12pt mso-ascii-font-family: AdvTimes mso-fareast-font-family: Calibri mso-fareast-theme-font: minor-latin mso-hansi-font-family: Calibri mso-hansi-theme-font: minor-latin mso-themecolor: text1 mso-ansi-language: EN-US mso-fareast-language: EN-US mso-bidi-language: AR-SA&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;This survey was aimed to investigate factors affecting nurse retention in hospitals of Tehran University of Medical Sciences. The study setting was 14 general and special hospitals in Tehran. The samples were recruited from nurses employed in different wards of these hospitals. &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;</abstract>
	<keyword_fa></keyword_fa>
	<keyword>hospital, Iran, nurse retention, nursing profession</keyword>
	<start_page>5</start_page>
	<end_page>11</end_page>
	<web_url>http://ijn.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-530-115&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Selva Nikpour</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سلوا نیکپور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10800319475328460011023</code>
	<orcid>10800319475328460011023</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Elga Davood</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>الگا داود</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10800319475328460011024</code>
	<orcid>10800319475328460011024</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Lidia Alvandian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>لیدیا الوندیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10800319475328460011025</code>
	<orcid>10800319475328460011025</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Parviz Kamali</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پرویز کمالی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10800319475328460011026</code>
	<orcid>10800319475328460011026</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
