<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iran Journal of Nursing</title>
<title_fa>نشریه پرستاری ایران</title_fa>
<short_title>IJN</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijn.iums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>108</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal108</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2008-5931</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-5931</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.52547/ijn</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1390</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2011</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>24</volume>
<number>72</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>دیدگاه اساتید و دانشجویان پرستاری و مامایی در مورد اولویت های ارزشیابی اساتید</title_fa>
	<title>Nursing Student and Teachers' Viewpoints toward Priorities in Teachers Evaluation</title>
	<subject_fa>پرستاری</subject_fa>
	<subject>nursing</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt; &lt;strong&gt; زمینه و هدف &lt;/strong&gt;: شناخت نقاط قوت و ضعف محتوای ارزشیابی، به مدیران آموزشی کمک می کند تا امکان اصلاح وارتقاء کیفیت ارزشیابی را فراهم کنند. هدف از این مطالعه تعیین مهم ترین اولویت های ارزشیابی اساتید از دیدگاه دانشجویان و اساتید است که در عملکرد یک مدرس باید مورد توجه قرار گیرد. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt; روش بررسی: &lt;/strong&gt;این مطالعه توصیفی- مقطعی در نیمه دوم سال تحصیلی 88- 87 روی کلیه دانشجویان دانشکده پرستاری و مامایی زاهدان (245 نفر) و اساتید دانشکده (26 نفر) انجام شد. جمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه پژوهشگر ساخته که در زمینه مهارت های تدریس، ویژگی های فردی استاد، مهارت های ارتباطی، مهارت های ارزشیابی و رعایت اصول و قوانین آموزشی تنظیم شده بود جمع آوری شد. برای بیان یافته ها از توزیع فراوانی، میانگین و انحراف معیار و برای تحلیل داده ها از آزمون های t و نرم افزار SPSS نسخه شماره 13 استفاده شد. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt; یافته ها: &lt;/strong&gt;مهم ترین اولویت از دیدگاه اساتید و دانشجویان به ترتیب در حیطه مهارت های تدریس، تسلط استاد و ایجاد انگیزه و مشارکت دانشجویان در مباحث درسی بوده است. میانگین نمرات دو گروه در برخی از گزینه ها از جمله تسلط استاد (02/0= P )، مشارکت دانشجویان (01/0= P ) و ارائه مطالب جدید (007/0= P ) تفاوت آماری معنی داری داشته است. در بخش ویژگی های فردی، شیوه بیان و تفهیم مطالب، در بخش مهارت های ارتباطی، احترام به دانشجو، در بخش مهارت های ارزشیابی، برگزاری امتحان جامع و دقیق در پایان ترم، در بخش اصول و قوانین آموزشی، رعایت موضوع درس طبق برنامه و منابع و شروع و اتمام درس بر اساس برنامه زمانی مدون بیشترین میانگین را کسب نمودند. میانگین نمرات در حیطه های مهارت های تدریس، ویژگی های فردی و مهارت های ارزشیابی در دو گروه تفاوت معنی داری داشته است (01/0= P ). &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt; نتیجه گیری کلی: &lt;/strong&gt;با توجه به این که نظرات اساتید و دانشجویان در خصوص برخی از ملاک های ارزشیابی اساتید، تفاوت معنی داری داشته است به نظر می رسد طراحی یک فرم منطبق با نظرات اساتید و دانشجویان ضروری است. بعلاوه توجه اساتید پرستاری به اولویتهای تعیین شده می‌تواند کیفیت تدریس و رضایت دانشجویان را ارتقاء دهد. &lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt; &lt;strong&gt; Background &amp; Aim: &lt;/strong&gt;Recognition of strengths and weaknesses of evaluation content will help the educational manager to provide the possibility of evaluation quality improvement. The aim of this study was to determine the most important priorities of teacher performance evaluation from within students’ and faculties’ perspective. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt; Material &amp; Methods: &lt;/strong&gt;It was a descriptive cross- sectional study. All of the students (n=245) and faculty members (n=26) of the School of Nursing and Midwifery affiliated with Zahedan University of Medical Sciences were recruited during the academic year 2008-2009. Data was collected using questionnaire with five subscales including teaching skills, individual characteristics of teachers, communication skills, evaluation skills, and educational principles and rules and analyzed by SPSS-PC (v.13). &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt; Results: &lt;/strong&gt;The most important priorities from the teachers’ and students’ perspective were related to the domains of teaching skills, teacher mastery, creating motivation and students’ participation respectively. There were significant difference in the mean scores of teachers mastery (p=0.02), students’ participation (p=0.01), and presentation of new subjects (p= 0.007) between the two groups. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;  There was also significant difference in the mean scores of teaching skills domains, individual characteristics domain and evaluation skills domain between two groups (p=0.01). &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;strong&gt; Conclusion: &lt;/strong&gt;considering the difference between the teachers’ and students’ perspective regarding some criteria of teachers evaluation, designing an evaluation tool according to the viewpoints of the two groups is recommended. Teachers’ attention to the students’ priorities in teachers’ evaluation would help to promote teaching quality and students’ satisfaction. &lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>دانشجو، استاد، اولویتهای ارزشیابی، پرستاری و مامایی، دیدگاه</keyword_fa>
	<keyword>Students, Teachers, Evaluation, Priorities, Nursing &amp; Midwifery  </keyword>
	<start_page>18</start_page>
	<end_page>28</end_page>
	<web_url>http://ijn.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-530-46&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Kerman Saravi F</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فتیحه کرمان ساروی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Fkermansaravi@yahoo.com</email>
	<code>10800319475328460010010</code>
	<orcid>10800319475328460010010</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>MSC of Community Health Nursing, Health promotion Research Center, Zahedan University of Medical Sciences and Health Services,Zahedan,Iran (*Corresponding author)     </affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس ارشد پرستاری بهداشت جامعه، مرکز تحقیقات ارتقاء سلامت، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، زاهدان، ایران(*نویسنده مسئول) </affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Navidian A</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>علی نویدیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10800319475328460010011</code>
	<orcid>10800319475328460010011</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>PHD of Family counseling, Health promotion Research Center, Zahedan University of Medical Science and Health Services,Zahedan,Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دکترای مشاوره خانواده، مرکز تحقیقات ارتقاء سلامت، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، زاهدان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Navabi Rigi Sh.D</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شهین دخت نوابی ریگی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10800319475328460010012</code>
	<orcid>10800319475328460010012</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>MSC of Midwifery, Health promotion Research Center, Zahedan University of Medical Sciences and Health Services,Zahedan,Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس ارشد مامایی، مرکز تحقیقات ارتقاء سلامت، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، زاهدان، ایران  </affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
