جلد 38 -                   جلد 38 - صفحات 0-0 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Mendeley  
Zotero  
RefWorks

Abdollahi R, Mohammadpour Y. Relationship Between Resilience and Moral Distress in Emergency Department Nurses: A Cross-sectional Study in Urmia, Iran. IJN 2025; 38 (S1 )
URL: http://ijn.iums.ac.ir/article-1-3894-fa.html
عبدالهی رضا، محمدپور یوسف. ارتباط تاب‌آوری و آسیب اخلاقی در پرستاران بخش اورژانس؛ یک مطالعه توصیفی- مقطعی در شهر ارومیه. نشریه پرستاری ایران. 1404; 38 (S1 )

URL: http://ijn.iums.ac.ir/article-1-3894-fa.html


1- گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران.
2- گروه آموزش پزشکی، مرکز تحقیقات ایمنی بیمار، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران. ، mohammadpour.yousef@gmail.com
چکیده:   (965 مشاهده)
زمینه و هدف یکی از عواملی که به نظر می‌رسد می‌تواند بر میزان بروز آسیب‌های اخلاقی در پرستاران تأثیر بگذارد، تاب‌آوری می‌باشد. بنابراین مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط تاب‌آوری با آسیب اخلاقی در پرستاران بخش اورژانس انجام شد.
روش بررسی این مطالعه توصیفی‌مقطعی از نوع تحلیلی از فروردین تا خرداد ماه سال 1403 با شرکت 120 نفر از پرستاران بخش‌هـای اورژانس بیمارستان‌های آموزشی درمانی شهر ارومیه به‌صورت نمونه‌گیری دو مرحله‌ای انجام شد. در این پژوهش از سه پرسش‌نامه مشخصات جمعیت‌شناسی، پرسش‌نامه تاب‌آوری کانر دیویدسون و ابزار وقوع آسیب اخلاقی ویلیام برای جمع‌آوری اطلاعات استفاده شد. تحلیل داده‌ها بـا اسـتفاده ضـریب همبسـتگی پیرسـون، رگرسیون چندگانه خطی، تی مستقل و آنالیز واریانس یک‌طرفه در نرم‌افزار آماری SPSS نسخه 23 انجام شد.
یافته‌ها میانگین سنی شرکت‌کنندگان مورد مطالعه 5/45±32/57 سال بود. میانگین نمره تاب‌آوری و آسیب اخلاقی به‌ترتیب 0/54±78/33 و 19/30±44/8 بود. بین تاب‌آوری و آسیب اخلاقی در پرستاران بخش اورژانس ارتباط معکوس و معنی‌دار وجود داشت (P=0/001 ،r=-0/45). همچنین رگرسیون خطی نشان داد ارتباط معکوس و معنی‌داری بین این دو متغیر وجود دارد.
نتیجه‌گیری در این مطالعه باتوجه‌به اینکه تاب‌آوری و آسیب اخلافی در پرستاران در سطح بالایی قرار داشت و با افرایش تاب‌آوری در پرستاران میزان آسیب اخلاقی در آن‌ها کاهش می‌یافت، بنابراین شایسته است مدیران پرستاری با انجام اقداماتی مانند افزایش حمایت سازمانی و بهبود شرایط کاری آن‌ها زمینه‌ساز ارتقای تاب‌آوری در آن‌ها شده تا این امر موجب تعدیل آسیب اخلاقی در پرستاران شود. این مطالعه می‌تواند در برنامه‌ریزی‌های مدیران و سیاست‌گذاران پرستاری جهت ارتقای تاب‌آوری در پرستاران مورد استفاده قرار گیرد تا زمینه کاهش آسیب اخلاقی در پرستاران فراهم شود و درنتیجه کیفیت مراقبت‌های پرستاری افزایش یابد.
متن کامل [PDF 4537 kb]   (154 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: پرستاری
دریافت: 1404/1/15 | پذیرش: 1404/1/1 | انتشار: 1404/1/1

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.