جلد 35، شماره 138 - ( آبان 1401 )                   جلد 35 شماره 138 صفحات 345-342 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


1- کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم‌پزشکی همدان، همدان، ایران.
2- گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم‌پزشکی همدان، همدان ایران.
3- گروه پرستاری کودکان، مرکز تحقیقات مراقبت‌های مادر و کودک، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان ایران.
4- گروه مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم‌پزشکی همدان، همدان، ایران. ، Gharaee.hojat@gmail.com
چکیده:   (939 مشاهده)
پرستاری رشته‌ای مستقل و شاخه‌ای از علوم پزشکی است که رسالت آن ارائه خدمات مورد نیاز بهداشتی، درمانی و توان‌بخشی در بالاترین سطح استاندارد جهت تأمین، حفظ و ارتقای سلامت جامعه است . دیویس و همکاران اندازه‌گیری کیفیت مراقبت سلامت را یک ضرورت دانسته‌اند. در مطالعه عظیمی لولتی و همکاران که مطالعه موردبحث این این نامه است، به ارتباط‌سنجی میان کیفیت مراقبت پرستاری و فرسودگی شغلی پرداخته است؛ داده‌ها از نمونه پژوهش (پرستاران) به‌شیوه نمونه‌گیری سهمیه‌ای دومرحله‌ای جمع‌آوری شدند. در این مطالعه، نتایج نشان داد کیفیت مراقبت پرستاری در سطح مطلوب قرار دارد و میان نمره کیفیت مراقبت پرستاری با ابعاد مختلف فرسودگی شغلی ارتباط معکوس و معنادار (خستگی عاطفی P<0/001 و r=0/369؛ مسخ شخصیت P<0/001 و r=0/471) و با برخی ارتباط مستقیم و معنا‌دار (احساس کفایت شخصی P<0/011 و r=0/226) وجود دارد.

متن کامل [PDF 1165 kb]   (450 دریافت) |   |   متن کامل (HTML)  (505 مشاهده)  
نوع مطالعه: نامه به سردبیر | موضوع مقاله: پرستاری
دریافت: 1401/6/8 | پذیرش: 1401/8/1 | انتشار: 1401/8/10

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.