TY - JOUR JF - IJN JO - IJN VL - 31 IS - 112 PY - 2018 Y1 - 2018/6/01 TI - Correlation between Nurse /Manager Professional Collaborative Behaviors and Nurses’ Job Satisfaction TT - ارتباط همکاری بین حرفه‌ای پرستاران و مدیران با رضایت شغلی پرستاران N2 - زمینه و هدف: همکاری بین حرفه‌ای نقش مهمی در پرورش فرهنگ سلامت محیط کار در سازمان‌های بهداشتی دارد. بهبود این همکاری ممکن است بر رضایت شغلی پرستاران تأثیرگذار باشد. این مطالعه با هدف تعیین ارتباط همکاری بین حرفه‌ای پرستاران و مدیران با رضایت شغلی پرستاران انجام شد. روش بررسی: این مطالعه از نوع توصیفی- تحلیلی بود که به صورت مقطعی و در سال 1395 انجام شد. شرکت کنندگان 106 نفر از پرستاران، سرپرستاران و سوپروایزرهای شاغل در دو بیمارستان وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز بودند. افراد از طریق نمونه‌گیری آسان وارد مطالعه شدند. ابزارهای گردآوری داده‌ها در این مطالعه، مقیاس رفتار همکاری بین حرفه‌ای پرستاران و مدیران و شاخص رضایت کاری بودند. داده‌ها با استفاده از نرم افزار SPSS ویرایش 20 و از طریق آزمون تی مستقل، همبستگی پیرسون، کروسکال والیس و آنالیز واریانس یک طرفه تجریه و تحلیل شد. یافته‌ها: میانگین نمره همکاری بین حرفــــه‌ای پرستاران و مدیران پرستـــاری و رضایت شغـلی از دیدگاه پرستاران به ترتیب 07/1 ± 72/45 و 09/2 ± 68/158 بود. بین همکاری بین حرفه‌ای پرستاران و مدیران و رضایت شغلی پرستاران ارتباط معنی‌دار آماری وجود داشت (001/0 P<و 45/0=r). بحث و نتیجه‌گیری: نتایج این پژوهش گویای این بود که همکاری بین حرفه‌ای پرستاران و مدیران و رضایت شغلی پرستاران در حد میانه نمره مورد انتظار بود و بین این دو متغیر همبستگی وجود داشت. بنابراین لزوم ارتقای عملکرد همکاری بین حرفه‌ای پرستاران و مدیران با برگزاری کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی مشترک بین ایشان توصیه می‌شود. SP - 32 EP - 43 AU - Pasyar, N AU - Rambod, M AU - Gholamzadeh, S AU - Sharif, F AD - Assistant professor, Community Based Psychiatric Care Research Center, Medical Surgical Nursing Department, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran. (*Corresponding Author) Tel: (+98) 71 36474258 Email: rambodma@yahoo.com KW - Nurses KW - Nurse Administrators KW - Cooperative Behavior KW - Job Satisfaction UR - http://ijn.iums.ac.ir/article-1-2647-fa.html DO - 10.29252/ijn.31.112.32 ER -