جلد 12، شماره 16 و 17 - ( 3-1377 )                   جلد 12 شماره 16 و 17 صفحات 85-78 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


چکیده:   (9730 مشاهده)

  این پژوهش مطالعه ای تحلیلی از نوع همبستگی (1) بود که به منظور برسی ارتباط بین نقش مدیریت با سلامت روانی پرستاران در بیمارستانهای عمومی شهرتهران انجام گرفت. دراین پژوهش547 پرستار و 53مدیر پرستاری در 60 بیمارستان عمومی دولتی و خصوصی شهر تهران وابسته به سه دانشگاه علوم پزشکی ایران. تهران و شهید بهشتی وابسته به وزارت بهداشت،درمان و اموزش پزشکی شرکت کرده اند.ابزار گرد اوری داده ها دو نوع پرسشنامه حاوی مشخصات فردی،رضایت شغلی ، سلامت روانی و عوامل تنیدگی اور پرستاران ومیزان تنیدگی محیط کار انها بود. پرشنامه مدیران مشخصات فردی و چگونگی فعالیت مدیران را در رابطه با رضایت و رفاه پرستاران می سنجید که با بکارگیری روش انالیز مسیر(2) نتایج نشان داد که فعالیت مدیران پرستاری وفعالیت مدیران داخلی در سلامت روانی پرستاران نقش قابل توجهی را ایفا می کند.

 

متن کامل [PDF 5420 kb]   (2058 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: پرستاری
دریافت: 1391/2/3 | پذیرش: 1397/5/8 | انتشار: 1397/5/8

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.